Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!IT-opplæringsspesialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig og engasjert IT-opplæringsspesialist som kan utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer for ansatte i bruk av IT-systemer og teknologi. Som IT-opplæringsspesialist vil du spille en sentral rolle i å sikre at organisasjonens ansatte har nødvendig kompetanse til å bruke digitale verktøy effektivt og sikkert. Du vil samarbeide tett med IT-avdelingen, HR og ledere for å identifisere opplæringsbehov, utvikle tilpassede kurs og levere opplæring både fysisk og digitalt.
Stillingen krever både teknisk innsikt og pedagogiske ferdigheter. Du må kunne formidle komplekse IT-konsepter på en forståelig måte til brukere med varierende teknisk kompetanse. Du vil også være ansvarlig for å evaluere effekten av opplæringen og kontinuerlig forbedre innhold og metoder basert på tilbakemeldinger og teknologiske endringer.
Vi ser etter en person som er strukturert, initiativrik og har en genuin interesse for læring og teknologi. Du bør ha erfaring med opplæring, gjerne innen IT eller teknologirelaterte fagområder, og være komfortabel med å bruke ulike læringsplattformer og verktøy. Det er også viktig at du har gode samarbeidsevner og kan tilpasse deg ulike målgrupper og læringsstiler.
Som IT-opplæringsspesialist vil du få muligheten til å påvirke hvordan organisasjonen jobber med digital kompetanse og bidra til å bygge en sterk læringskultur. Du vil være en viktig ressurs i organisasjonens digitale transformasjon og få mulighet til å utvikle deg faglig i et dynamisk og fremtidsrettet miljø.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og gjennomføre IT-opplæringsprogrammer for ansatte
- Kartlegge opplæringsbehov i samarbeid med ledere og IT-avdelingen
- Tilpasse opplæringsinnhold til ulike målgrupper og kompetansenivåer
- Bruke digitale læringsplattformer og verktøy for opplæring
- Evaluere effekten av opplæringen og foreslå forbedringer
- Holde seg oppdatert på ny teknologi og trender innen IT-opplæring
- Bidra til utvikling av e-læringskurs og instruksjonsmateriell
- Gi individuell veiledning og støtte ved behov
- Samarbeide med HR for å integrere opplæring i onboarding-prosesser
- Delta i prosjekter knyttet til digital kompetanseutvikling
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen IT, pedagogikk eller lignende
- Erfaring med opplæring og undervisning, helst innen IT
- God teknisk forståelse og evne til å lære nye systemer raskt
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med digitale læringsplattformer og e-læring
- Evne til å tilpasse opplæring til ulike læringsstiler
- Strukturert og selvgående arbeidsstil
- Gode samarbeidsevner og relasjonsbyggende egenskaper
- Erfaring med utvikling av opplæringsmateriell
- Fordel med erfaring fra større organisasjoner eller IT-prosjekter
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med å utvikle og gjennomføre IT-opplæring?
- Hvordan tilpasser du opplæring til ulike målgrupper?
- Hvilke digitale læringsverktøy har du brukt tidligere?
- Hvordan evaluerer du effekten av opplæringsprogrammer?
- Kan du gi et eksempel på et vellykket opplæringsprosjekt du har ledet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på ny teknologi og opplæringsmetoder?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i forbindelse med ny teknologi?
- Hvilken rolle mener du IT-opplæring spiller i digital transformasjon?
- Hva motiverer deg i rollen som opplæringsspesialist?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger for å identifisere opplæringsbehov?
